Структура и органы управления образовательной организацией
1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законом РФ "Об образовании", Гражданским кодексом РФ, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
2. Центр строит свои отношения с государственными и муниципальными органами, другими организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
3. К компетенции учреждения относится:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
- разработка и утверждение образовательных программ;
- установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
- разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение;
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом образовательного учреждения, лицензией;
4. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.
5. Непосредственное руководство и управление учреждением осуществляет прошедший аттестацию заведующий, назначенный Учредителем. Заведующий учреждением подотчетен комитету по образованию. Найм (прием) на работу заведующего Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Заведующий учреждения несет ответственность за свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Центра, функциональными обязанностями.
7. Формой самоуправления является общее собрание.
8. Общее собрание включает в себя всех штатных работников Центра; собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Общее собрание:
- заслушивает отчет заведующего о работе Центра;
- вносит предложения по изменениям, дополнениям в Устав Центра.
Решение общего собрания правомочно, если на собрании присутствовало не менее 2/3 его состава и решение было принято простым большинством голосов присутствующих.
9. В Центре создается и действует в качестве органа самоуправления методический совет. В методический совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Центром (в том числе работающие по совместительству), а также заведующая. Положение о методсовете
10. Центр самостоятелен в осуществлении своей профессиональной и экономической деятельности в пределах, определяемых законодательством РФ и настоящим Уставом.
11. Государственные органы, органы местного самоуправления не вмешиваются в профессиональную деятельность Центра, за исключением случаев, когда такая деятельность ведет к пропаганде войны, насилия, жестокости, расовой, национальной, религиозной, классовой и иной исключительности или нетерпимости.